Der Gewinnung und Bindung von Fachkräften durch hochwertige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kommt bei der Überwindung des Fachkräftemangels eine maßgebliche Bedeutung zu. Eine Arbeitsgruppe des Fachausschusses Krankenhäuser tauscht sich seit 2021 in Form eines Benchmarks zu Kennzahlen rundum das Thema Pflegeausbildung aus. In diesem Berichtszeitraum stand die Erhebung von Abbruchgründen in der Pflegeausbildung im Fokus der Arbeitsgruppe. Zu den zentralen Kennzahlen gehörten beispielsweise eine unbefriedigende Begleitung in der Theorie und Praxis aus Sicht der Azubis oder unzureichende Leistungen und eine fehlende praktische Eignung aus Sicht des Unternehmens. In den kommenden Wochen plant die Arbeitsgruppe einen vertiefenden Austausch über Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele zum Thema Ausbildungsabbrüche (z. B. Praxisanleiter, Probezeitkonferenzen, Sozialarbeiter für Azubis etc.).